?

Log in

No account? Create an account

Previous Entry | Next Entry

Быть созидателем

Подруга спросила меня: "Как ты относишься к моему решению выйти работать в большую корпорацию?"
 - Но ты же там уже работала?
 - Да, я пробовала делать что-то другое, но я поняла... Меня не вставляет ничего. Хочу работать удобно, близко от дома, чтобы все было понятно, получать хорошие деньги. Все.
 - Ну и ОК.
 - Ну а все же?
 - Отрицательно отношусь если честно. Из-за таких как ты я не могу поднять свое дело (неожиданно даже для себя резко сказала я).
 - Это как связано?
 - Ты могла бы быть со мной партнером, и мы вместе бы сделали что-то стоящее. А ты идешь в корпорацию. Кроме того, сверхдоходы корпораций поднимают потребительскую цену товаров и делают меня беднее. Из-за таких как ты у меня не получается делать малый бизнес.

Я наверное перегнула палку, и все же. Чтобы что-то делать, нужна созидательная среда, люди - созидатели вокруг.

Многие говорят про себя: я не предприниматель, я не творец, почему я не могу быть просто пользователем?  Я хочу ввести в разговор другое слово: созидатель. Этот человек - не исполнитель, не пользователь, не потребитель, не критик. У него есть две опции: делать что-то самому или с благодарностью участвовать в том, что сделали другие. С благодарностью и без критики потому, что созидатель понимает, как это сложно.

Конечно, есть безоценочные значения слов "пользователь" и "потребитель" - в смысле пользователь сервиса, потребитель услуги. Все мы являемся в чем-то созидателями, а что-то используем готовое. Я не против и конструктивной критики и внешней экспертизы. Но я хотела бы снизить в своей атмосфере процент газа негативного исполнительства ("я все сделаю ты только скажи что - я не хочу нести ответственности"), "потребительства" ("я пользуюсь этим пока оно хорошо - станет хуже я стану использовать другое"), "пользовательства" ("я не создатель, не автор - сделайте мне лучше и я от вас не уйду") - жизненной филисофии, при которой человек берет себе все кроме отвественности.

Созидатель сам ставит себе задачи. Видит цель, находит средства, добивается результата. Он делает, несмотря на неблагоприятные условия. Я не говорю "предприниматель" или "творец", потому что речь совсем не только про бизнес или искусство. Мы созидаем свою семью, свою жизнь, свой дом, город, досуг и т.д. Масштаб неважен, важно отношение. Я делаю - или я потребляю. Созидание меняет мир к лучшему.

Созидатель - совсем не всегда придумывает идею, и это не связано с лидерскими качествами, руководством. Многие сказали мне - а что если человек не создан для этого? Я знаю людей, которые не хотят и не могут руководить, зажигать, придумывать, продавать. Но они созидатели в том, что делают. Созидатель несет ответственность за конечный результат. Работая в команде, пусть даже на самой исполнительской роли, говорит "мы", а не "вы". Встречали вы кассиров в Дикси, которые говорят-  "Попробуйте взять другой товар, у нас много хорошего, мы все исправим". Или исполнителей в коллективе, которые говорят "Мы так не сделаем хорошего, давайте по-другому, мы строим, мы производим". А встречали топов, которые говорят "У меня такие должностные обязанности, вы мне так все организовали, вы мне не доплатили, вы не вдохновили"? Нет "планктонной" работы самой по себе! Можно быть планктоном - художником, и созидателем - аналитиком в корпорации. (Хотя... см. коммент Егора)

Подруга говорит: "Да у меня есть выбор! Можно работать и в матрице, главное это понимать. Я в любой момент могу уйти! И вообще, пусть я на работе планктон, зато в свободное время я буду создавать свой самый лучший дом". Может быть. Только есть такая тема - ты именно то, что ты делаешь. И важно, чтобы процент созидательного времени и созидательных задач перевешивал. Иначе все это напоминает обсужденные недавно притчи проо индюка и урожай безумия - "на самом деле я внутри огого!" и "давай будем безумными но будем об этом помнить".

Да и что это за выбор - когда с одной стороны ты в маникюре, при деньгах и занят с 10 до 18, а с другой - денег хватает едва на еду, на работе ты круглые сутки, а взамен маникюра такое изменчивое счастье созидать под пристальным взором потребителей и критиков.

HRы и руководители жалуются: по сравнению с 2000ми все вокруг как бы стухли. Ничего никому не надо, даже денег. "Я хочу работать удобно чтобы все понятно с 10 до 18". Никого ничего не вставляет! По крупицам ищут на рынке тех, кто хочет чего-то добиться, изменить, пусть даже и просто заработать миллион.

Я считаю - нет созидательной среды, и если мы все себя не будем тянуть за уши, не будем делать что-то свое и поддерживать созидателей вокруг нас - она реально стухнет, и новых созидателей не появится, и ничего не изменится. Я хочу растить детей - созидателей, и в частности поэтому делаю вместе с ними нашу школу.

Дальше я хочу подумать, какие качества и как надо развивать у созидателей и какая им нужна атмосфера. Но тут приходит Санек.
 - А какие у вас планы на выходные?
 - Поедем в автопробег.
 - Ты же поклялась больше ничего не организовывать!
 - Последний раз и все.
 - Тебе надо вступить в общество анонимных организаторов. Это же наркотик для тебя.
 - Я хочу изменить мир!
 - Ну вот я и говорю.

Comments

mrs_truly
1 ноя, 2016 09:06 (UTC)
Миш, а ты сам что пишешь? Комментируешь, критикуешь - много и аргументированно. А сам что? Посмотри: http://angry-mishka.livejournal.com/

Я вот об этом.

Может ты в другом месте создаешь и отвечаешь за этот результат? Если можешь - скажи - да, мы делаем лучшую в мире систему автоматизации. Ну или можешь вслух не говорить, может быть твое созидание внутреннее. Я об этом балансе.
angry_mishka
1 ноя, 2016 09:39 (UTC)
Написала текст - я его прокомментировал. Я ж кЕргиз - что вижу, то и пою. Ну забань меня, если не нравится))

Да, мы делаем что-то. И поверь, это вполне твроческое дело))
Однако, в организации с большим количеством сотрудников свобода творчества доступна не всем. Вот мне - можно. А вот моим подчинённым - уже нет. И приходится душить прекрасные порывы. Причём, чем раньше, тем меньше ущерба. Да, такой вот я сатрап.

А дальше всё просто. Станешь начальником - будет тебе творчество. Не станешь - не будет. Хочешь творить, но рамки не позволяют - иди во фриланс. Многие вполне успешно этим занимаются.

А с другой стороны, творчество в бизнесе, оно ж ограничено желанием заказчика. Хочешь сделать заказчику "красиво" - можно придумать что-то красивое. Не хочешь - работа превращается в рутину. Далее начинается коньюнктура, искусство на заказ и вот это вот всё.

А вот если без заказчика, по велению души - то это уже хобби. Если получается превратить хобби в работу и деньги - удача. А вот если появились наёмные работники, то ты моментально превратишься в такого же сатрапа, который будет требовать от своих сотрудников выполнения работ в точности, как задумано. И точно так же будешь душить прекрасные порывы в зародыше))
mrs_truly
1 ноя, 2016 13:56 (UTC)
Мой пафос простой: 1. Давайте больше продуцировать, чем потреблять, критиковать, исполнять и т.д. 2. Давайте поддерживать тех, кто что-то делает.
Если у тебя все с этим ОК - то и отлично.
angry_mishka
21 дек, 2016 08:22 (UTC)
https://geektimes.ru/post/283664/

Вот товарищи "что-то делали", а сочувствующие их поддерживали деньгами. Результат закономерен - сами вылетели в трубу, нанеся при этом серьёзную травму случайному человеку. В общем, там всё прекрасно. Даже финал...

Стоит ли поддерживать таких "творцов"? Очень хороший пример, что в данном случае по твоим п.1 и п.2 - категорически отказать.

А вот, кстати, не самый плохой пример стартапа, где люди подошли к теме очень грамотно, понимая, что они делают. Можно пожелать им успехов.

Вот такой вот я - пафоса твоего не разделяю, а ещё и в поддержке всяких начинаний призываю отказывать.
angry_mishka
1 ноя, 2016 09:49 (UTC)
Я, кстати, телегу накатал по теме "Рыбаки-грамотеи". Но пока не готов её выложить - надо ещё немного подумать над темой.
Так что ждите ответа.

Latest Month

Апрель 2019
Вс Пн Вт Ср Чт Пт Сб
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930    

Метки

Разработано LiveJournal.com